2025 . ينـــــــاير 70 الرقابة . العـدد 51 المجال الثاني: القواعد الأخلاقية والمهنية Domain II. Ethics and Professionalism والشكل التالي يوضح ذلك: المجال الثالث: حوكمة وظيفة التدقيق الداخلي Domain III. Governing the Internal Audit Function تركـز علـى العلاقـة بين مجلـس الإدارة ولجنـة التدقيـق والإدارة العليـا والمديـر التنفيـذي للتدقيـق الداخلـي، في حوكمـة وظيفـة التدقيـق الداخلـي، ممـا يعـد تقدمًـا كبيـرًا لمهنـة التدقيـق الداخلـي عـن طريـق شـراكة وظيفـة التدقيـق الداخلـي في الحوكمـة إذ أنـه تقـع علـى عاتـق الرئيـس التنفيـذي للتدقيـق الداخلـي المسـؤولية لتزويـد مجلـس الإدارة والإدارة العليـا بالمعلومـات اللازمـة للإشـراف علـى وظيفـة التدقيـق الداخلـي ومناقشـتها. المبدأ الأول إظهار النزاهة لمبدأ السادسا معتمد من المجلس )1-1 معيار ( الصدق والشجاعة المهنية )6-1 معيار ( تفويض التدقيق الداخلي )1-2 معيار ( التوقعات الأخلاقية للمنظومة )6-2 معيار ( ميثاق المراجعة الداخلي )1-3 معيار ( السلوك القانوني والأخلاقي )6-3 معيار ( دعم المجلس والإدارة العليا المبدأ الثاني الحفاظ على الموضوعية المبدأ السابع الموقع المستقل )2-1 معيار ( الموضوعية الفردية )7-1 معيار ( الاستقلالية التنظيمية )2-2 معيار ( حماية الموضوعية )7-2 معيار ( مؤهلات الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي )2-3 معيار ( الإفصاح عن معوقات الموضوعية المبدأ الثالث إثبات الكفاءة المبدأ الثامن الإشراف من قبل المجلس )3-1 معيار ( الكفاءة )8-1 معيار ( تفاعل المجلس )8-3 معيار ( الجودة )3-2 معيار ( التطوير المهني المستمر )8-2 معيار ( الموارد )8-4 معيار ( تقييم الجودة الخارجي المبدأ الرابع ممارسة العناية المهنية اللازمة )4-1 معيار ( التوافق مع المعايير العالمية للمراجعة الداخلية )4-2 معيار ( العناية المهنية اللازمة )4-3 معيار ( الشك المهني المبدأ الخامس الحفاظ على السرية )5-1 معيار ( استخدام المعلومات )5-2 معيار ( حماية المعلومات معايير مالية ورقابية
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==