2025 . ينـــــــاير 70 الرقابة . العـدد 75 . خطة تأهيل المعينين الجدد: 3 انطلاقـاً مـن دور دي ـوان المحاسـبة في تطوي ـر أداء منتسـبيه، وتحقيقـاً لأهـداف اسـتراتيجية الدي ـوان في مجـال تنمي ـة ا ـوارد البشـرية، يولـي الديـوان اهتمامـاً خاصـاً بفئـة المعيـنين الجـدد بهـدف اكسـابهم المهـارات والمعـارف والسـلوك المهنـي للنهـوض ) مـــن 31 تم تدريـــب المجموعـــة رقـــم ( 2024 بأعمالهـــم وفـــق المعاييـــر والمتطلبـــات الرقابيـــة والإداريـــة، وخلال شـــهر نوفمبـــر ) موظــف، وقــد قامــت إدارة التدريــب والعلاقــات الدوليــة بإعــداد 181 المعيــنين الجــدد مــن فئــة المحاســبين البالــغ عددهــم ( خطـــة تدريبيـــة متكاملـــة تتضمـــن مجموعـــة مـــن البرامـــج التعريفيـــة والتأسيســـية والمهـــارات ذات الصلـــة بطبيعـــة العمـــل وتم تنفيذهــا علــى مرحلــتين بمــا يتماشــى مــع عــدد المعيــنين الجــدد وفقــاً لما يأتــي: من خلال التالي: 2024 /11/28-3 المرحلة الأولى تمت خلال الفترة من التدريـــب النظـــري وهـــي عبـــارة عـــن مجموعـــة مـــن الأنشـــطة التدريبيـــة التـــي تهـــدف إلـــى اكســـاب المعيـــنين الجـــدد مهـــارات أوليـــة اً لقواـــعد وـــسلوكيات العـــمل في دـــيوان المحاـــسبة وتنقـــسم إـــلى ً تـــساعدهم في أعمالـــهم وفـــ .)20 . برامج التعريف بديوان المحاسبة وعامة سلوكية عددها ( 1 .)8 . برامج تخصصية عددها ( 2 ) مدرب ومحاضر من ذوي الكفاءة في ديوان المحاسبة. 40 وقام بتقديم البرامج عدد ( المرحلة الثانية: التدريـب علـى رأس العمـل وهـي المرحلـة التـي تهـدف إلـى التدريـب العملـي تحـت الإشـراف والتوجيـه حيـث يتـم توزيـع المعيـنين الجـدد علــى القطاعـات التابــعين له ـا وتدريبهــم علــى أعمـال القطــاع والإجــراءات المتبعــة فيــه مـن خلال خطــة زمنيــة تتوافــق مــع القــرار رقــم بشـأن لائحـة التدريـب علـى رأس العمـل بديـوان المحاسـبة. 2018 ) لسـنة 404( ثانياً: الخطط المنفذة خارج دولة الكويت: والمتابعــة لكافــة أنشــطة مشــاركة العامــلين بالديــوان في الخدمــات تقــوم إدارة التدريــب والعلاقــات الدوليــة بالتحضيــر والتنســيق التدريبي ـة الت ـي تعقـد خـارج دول ـة الكوي ـت مـن برامـج ودورات تدريبي ـة، ورش عمـل، مؤتمـرات، مع ـارض ون ـدوات وغيرهـا، حي ـث تمـت ) مــتدرب وــفق الرــسم البياــني 72 ) نشــاط تدريبــي شــارك بهــا ( 20 المشــاركة في عــدد ( رﺋ# $ دﯾ(ان اﻟ,-ﺎﺳ 0 ﺔ و #3 ﻞ دﯾ(ان اﻟ,-ﺎﺳ 0 ﺔ ﻗ 6 ﺎع اﻟ 98 ون اﻹدار;ﺔ واﻟ,ﺎﻟ#ﺔ وﺗﻘ #> ﺔ اﻟ,ﻌﻠ(ﻣﺎت ﻗ 6 ﺎع اﻟ C ﻗﺎ D ﺔ ﻋﻠﻰ اﻟ( از ارت واﻹدا ارت اﻟ- (H ﻣ#ﺔ ﻗ 6 ﺎع اﻟ C ﻗﺎ D ﺔ اﻟ, 0I ﻘﺔ واﻟ J ﻋ K اﻟﻔ > ﻲ ﻗ 6 ﺎع اﻟ C ﻗﺎ D ﺔ ﻋﻠﻰ اﻟ N ﻬﺎت اﻟ,ﻠ-ﻘﺔ واﻟ 3C8 ﺎت ﻗ 6 ﺎع اﻟ C ﻗﺎ D ﺔ ﻋﻠﻰ اﻟ N ﻬﺎت اﻟ, PI ﻘﻠﺔ ﻗ 6 ﺎع اﻟ 98 ون اﻟﻘﺎﻧ(ﻧ#ﺔ واﻟ, R ﺎﻟﻔﺎت اﻟ,ﺎﻟ#ﺔ واﻟ C ﻗﺎ D ﺔ ﻋﻠﻰ اﻷداء ﻋ J د اﻷﻧ 68 ﺔ 3 1 6 9 11 14 12 10 ﻋ J د اﻟ, 8 ﺎر \#3 3 1 8 10 12 16 12 10 3 1 6 9 11 14 12 10 3 1 8 10 12 16 12 10 0 5 10 15 20 25 30 تدريب
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==