2019
. أكتوبــــر
59
الرقابة . العـدد
46
توقيعها خلال استضافة ديوان المحاسبة للاجتماع السنوي للجنة
) واجتماع اللجنة التوجيهية
CBC
بناء القدرات للإنتوساي (
، حيث تشجع
2018
المعنية بالتعاون مع المانحي في سبتمبر
الاتفاقية على التنسيق والتعاون حول المسائل المتعلقة بالمنظمات
الإقليمية والدولية التي يشارك في عضويتها كل من الجهازين،
كما تدعم الاتفاقية البرنامج الفني والجدول الزمني للأنشطة
يسهم بشكل
ً
فنيا
ً
التي سيتم تنفيذها الأمر الذي يعطيها بعدا
مباشر بضمان تفعيلها وتحقيقها للأهداف المنشودة.
أكد الوكيل المساعد لقطاع الجهات الملحقة والشركات في
ديوان المحاسبة يوسف المزروعي، في كلمته الافتتاحية للحلقة
النقاشية، على أهمية التعاون بي الأجهزة الزميلة وما تقدمه
من أنشطة وفعاليات تلتمس احتياجات أجهزتنا الرقابية وتنمية
قدرة العاملي على كل المستويات.
وقال المزروعي إن الأجهزة الرقابية مطالبة بالتكيف مع الظروف
والمستجدات ومواكبتها كي تحافظ على مكانتها وتقدمها
ومواصلة أداء مهامها بكفاءة لا سيما في ظل المتغيرات والتحديات
التي تستدعي تعاون الأجهزة الرقابية.
ضـرورة خلق أدوات
المزروعي:
مبتكرة لتطوير وتنمية آفاق الشراكة
والتعاون بين أجهـزتنا الرقابية
وأشار المزروعي إلى أن المجتمعات ككل تسعى لتطوير أعمالها
الرقابية عبر تنفيذ المعايير الدولية والتأهيل المهني للأجهزة
العليا للرقابة مما يساهم في أداء الأجهزة الرقابية لدورها
المنشود بكفاءة وفاعلية.
وأشاد بما بذلته لجنة (الإنتوساي) المعنية ببناء القدرات من
جهود وكل من ساهم في إنجاح الاجتماع السنوي للجنة الذي
عقد في طوكيو يوليو الماضي ما من شأنه أن ينعكس إيجابا على
هذه الحلقة النقاشية وما سيتم التوصل إليه من نتائج وتوصيات
تهدف إلى تطوير الأعمال الرقابية ما بي ديوان المحاسبة
الكويتي ومكتب المدقق العام بجمهورية جنوب أفريقيا.
وخرجت الحلقة النقاشية بعدة توصيات وهي كالتالي :
أن يتم التنسيق بي المكاتب الفنية بديوان المحاسبة وتوحيد
•
الآراء التي تصدر بشأن الأعمال الرقابية، لتوحيد المرجعية
الرقابية وعدم وجود تعدد آراء للموضوع الواحد.
اشراك مكاتب التدقيق الخارجية لعمل تقييم متكامل حول
•
أداء القطاع العام في الدولة عن طريق وضع آليه تخدم هذا
. ً
وموضوعيا
ً
التقييم على أن يكون مستقلا
عند إصدار أدلة جديدة أو إرشادات حول التدقيق يتم تطبيقها
•
على بعض فرق التدقيق وبعد ذلك يقاس فاعلية هذه
ً
تجريبيا
الأدلة والآثار المترتبة على تطبيقها وتعديلها قبل تطبيقها بشكل
كامل على الفرق واعتمادها وفق النموذج المعمول به في الجهاز
الجنوب افريقي وهو كالتالي:
منظمـــات
وأجهــزة رقــابيــة
