2019
. أكتوبــــر
59
الرقابة . العـدد
54
م
اسم البرنامج /المؤتمر
الدولة
التاريخ
المشاركين
1
The World Congress Engineering
المملكة المتحدة
2019/7/5-3
2
2
ASME Power Conference & Exhibition
يوتاه / أمريكا
2019/7/18-15
1
3
World Library and Information Congress : 85th
IFLA General Congress & Assembly
أثينا
2019/8/30-24
1
4
المنتدى الخليجي: فن الإتيكيت والبروتوكول الدولي وتنظيم
المؤتمرات والفعاليات
سلطنة عمان
2019/7/30-28
1
5
Governance, Risk and Control Conference
2019
فلوريدا / أمريكا
2019/8/14-11
6
6
2nd International Conference on Civil
Engineering and Architecture
كوريا الجنوبية
2019/9/23-21
1
الإجمالي
14
55 .
خطة تأهيل المعينين الجدد (التدريب الميداني بمكاتب التدقيق):
تقـوم إدارة التدريـب والعلاقـات الدوليـة باتخـاذ الإجـراءات اللازمـة لتنفيـذ برنامـج التدريـب الميدانـي بمكاتـب التدقيـق للمعينـن
ولمـدة سـتة شـهور منقسـمة إلـى فترتـن، سـيتم
2020/2019
) متـدرب تخصـص (محاسـبة) للسـنة الماليـة
95
الجـدد البالـغ عددهـم (
تقسـيم المتدربـن إلـى مجموعتـن علمـا بـأن كل مجموعـة سـيتم تدريبهـا فتـرة ثلاثـة شـهور.
برئاسـة مديـر
2019
) لسـنة
288
وقـد تم اعتمـاد تشـكيل اللجنـة الفنيـة لمتابعـة التدريـب الميدانـي بمكاتـب التدقيـق بقـرار رقـم (
إدارة التدريــب والعلاقــات الدوليــة الســيد/ د. ســعود غصــاب الزمانــان وعضويــة الســادة والســيدات ممثلــي قطاعــات الديــوان
الرقابيـة والتـي مـن اختصاصاتهـا:
•
تقييـم العـروض المقدمـة مـن مكاتـب التدقيـق مـن خـ ل المعاييـر والضوابـط المعتمـدة لديـوان المحاسـبة لاختيـار أنسـب مكاتـب
التدقيـق للتعاقـد معهـم.
•
التأكـد مـن السـيرة الذاتيـة لأعضـاء فريـق التدريـب في المكاتـب وسـابق خبرتهـا في التدريـب والموافقـة علـى الطاقـم التدريبـي
قبـل التعاقـد.
•
إشـراك جميـع الإدارات التابعـة لـكل قطـاع معنـي في الديـوان عنـد وضـع الخطـة التدريبيـة بالبرنامـج الزمنـي لـه وتقييـم فريـق
التدريـب الخـاص بالمكتـب.
•
اعتمـاد اقتـراح محـاور خطـة التدريـب الخاصـة لـكل قطـاع وتزويـد مكتـب التدقيـق بهـا لإعـداد التصـور المبدئـي لسـير العمليـة
التدريبيـة، ثـم يـزود الديـوان بهـا لمراجعتهـا مـع القطـاع المختـص واعتمادهـا، ويتـم بعدهـا الاجتمـاع مـع مكتـب التدقيـق لمناقشـتها
حتـى يتـم إعـداد التصـور النهائـي مـن قبـل المكتـب واعتمـاده مـن الديـوان وإرفاقـه بالعقـد وذلـك لتفـادي تغييـر مجـرى التدريـب
ممـا يسـبب ضيـاع الوقـت والجهـد.
•
اعتماد الخطة التدريبية بصورتها النهائية وتوضيحها لمكتب التدقيق عند توقيع العقد.
•
لمـا هـو مخطـط لهـا وإجـراء زيـارات ميدانيـة للمتدربـن
ً
متابعـة المشـرف الفنـي للمتدربـن وسـير الإجـراءات التدريبيـة وفقـا
وتقــديم تقاريــر أســبوعية بذلــك لإدارة التدريــب والعلاقــات الدوليــة والإشــرافيي
ً
لا تقــل عــن مــرة واحــدة أســبوعيا
بالقطاعــات المعنيــة.
تدريــب
