2020
. يناير
60
الرقابة . العـدد
12
موضوع العدد
ديــوان المحاســبة ينظــم ملتقــى
الشــباب الثانــي
في مقــر
2019
ديســمبر
3-2
تحــت شــعار «رؤى» خــال الفتــرة مــن
2019
نظــم ديــوان المحاســبة ملتقــى الشــباب الثانــي
الديــوان والــذي اســتهدف استشــراف المســتقبل مــن خــال الارتقــاء المهنــي ومواكبــة التطــور المعلوماتــي بتأهيــل جيــل
شــبابي واعــد ذو معرفــة واطــاع، بمشــاركة مجموعــة مــن الطاقــات الشــبابية علــى الصعيديــن المحلــي والإقليمــي.
كمــا اســتهدف الملتقــى إبــراز طموحــات الشــباب في تطويــر العمــل الرقابــي وتعزيــز التواصــل بــن الأجيــال ومناقشــة
مجموعــة مــن المحــاور التــي تعكــس اهتمامــات الشــباب واختيــار الآليــات المثلــى لاســتثمار طاقاتهــم ورؤيتهــم في إدارة
المؤسســة الرقابيــة مســتقبل.
وتضمــن الملتقــى عــدد مــن الفعاليــات منهــا معــرض «ســاحة
المعرفـة» التـي اشـتملت علـى مشـاركات فكريـة عبـارة عـن ورش
عمــل وعــروض معرفيــة تهــدف إلــى تطويــر المهــارات المهنيــة
ونشــر المعرفــة في مواضيــع حيويــة تخــص موظفــي ديــوان
المحاســبة بطريقــة مبتكــرة وابداعيــة، للمســاهمة في تشــجيع
وتحفيـز التعليـم والتطويـر المسـتمر لتحقيـق الهـدف الثانـي مـن
وهــو دعــم
2020-2016
أهــداف اســتراتيجية ديــوان المحاســبة
وتنميـة القـدرات المؤسسـية لديـوان المحاسـبة والقـدرات المهنيـة
ركــن وهــي
12
للعاملــ ، حيــث شــارك في ســاحة المعرفــة عــدد
كالتالــي:
سـمع، مـا هـو التدقيـق علـى تكنولوجيـا
ُ
سـفير الديـوان، تحـدث لت
المعلومــات، الخريطــة الذهنيــة، التوقيــع الإلكترونــي، القــرار
الإداري مــن منظــور المدقــق، تبــي تعــرف أكثــر عــن المعاهــدات
، مهــارات في
IDEA Audit..You Can Do It
الدوليــة،
Photoshop cc
،
ORACLE Tips &
اســتخدام تطبيــق
Tricks
،
BECOMING A BETTER INTREVIWER
،
How to
.become the IDEAL Employee
