2020
. يناير
60
الرقابة . العـدد
56
تدريــب
77 .
التعليم المهني المستمر:
بشـأن تفعيـل تطبيـق نظـام التعليـم المهنـي المسـتمر واحتسـاب النقـاط لجميـع الأنشـطة
2019
) لسـنة
22
بنـاء علـى القـرار رقـم (
، حيــث تضمــن دليــل التعليــم المهنــي المســتمر (البنــد
2019/1/2
التدريبيــة المســتحقة لنقــاط التعليــم المهنــي المســتمر اعتبــارا مــن
نقطـة) تعليـم خـ ل ثـ ث سـنوات ميلاديـة
80
): أن يلتـزم جميـع الأعضـاء المهنيـ بالديـوان باسـتكمال عـدد (
3
ثانيـا- صفحـة
علـى ألا تقـل سـنويا عـن (02 نقطـة) تعليـم، وذلـك مـن خـ ل الحصـول علـى برامـج تدريبيـة وغيرهـا مـن أنشـطة التعليـم، في ضـوء
القواعـد التـي يصدرهـا ديـوان المحاسـبة.
قامـت إدارة التدريـب والعلاقـات الدوليـة - قسـم التعليـم المهنـي المسـتمر برصـد نقـاط التعليـم المهنـي المسـتمر ومتابعـة احتسـابها
وذلــك
2019/11/7
وإعــداد تقاريــر بنتائــج المشــاركات كأحــد اختصاصاتــه، وبنــاء علــى ذلــك تم تقــديم أول تقريــر دوري بتاريــخ
مـن خـ ل مخاطبـة القطاعـات الرقابيـة بأسـماء المدققـ والإشـرافيين وأعضـاء المكاتـب الفنيـة الذيـن لـم يسـتوفوا نقـاط التعليـم
المهنـي المسـتمر وذلـك لتكـون لهـم اولويـة الترشـيح للبرامـج التدريبيـة ولتمكينهـم مـن اسـتكمال النقـاط المطلوبـة كـون السـنة الأولـى
.
2019/12/31
مـن تطبيـق نظـام التعليـم المهنـي المسـتمر شـارفت علـى الانتهـاء بتاريـخ
مـن مدققـي الديـوان المشـمولين بنظـام التعليـم المهنـي المسـتمر قـد اسـتوفوا متطلبـات السـنة
%83.05
أفـادت التقاريـر الدوريـة أن
مـن خـ ل المشـاركة في الـدورات التدريبيـة
2019
نقطـة وأكثـر خـ ل السـنة الميلاديـة
20
الأولـى للنظـام، أي أنهـم حصلـوا علـى
المختلفـة والمهمـات التطويريـة وكتابـة المقـالات والأبحـاث واعـداد مـواد علميـة وغيرهـا مـن الأنشـطة المسـتحقة لنقـاط التعليـم المهنـي
المستمر.
88 .
التدريب الميداني في مكاتب التدقيق:
2020/2019
) بشـأن التدريـب الميدانـي بمكاتـب التدقيـق للمعينـ الجـدد للسـنة الماليـة
2020 –2019/9
تم طـرح الممارسـة رقـم (
) متــدرب تخصــص (محاســبة) مــن قطاعــي (الرقابــة علــى
32
وســيتم طــرح الممارســة خــ ل الســنة الماليــة 0202/9102 لعــدد (
الجهـات المسـتقلة والرقابـة علـى الجهـات الملحقـة والشـركات (إدارة الشـركات) وذلـك لمـدة ثلاثـة شـهور بنـاء علـى اعتمـاد السـيد/
.
2019/11/26
رئيـس ديـوان المحاسـبة لتوصيـة اللجـــنة الفنيـة لمتابعــة التدريـب الميدانـي بمكاتـب التدقيــق بتاريـخ
99 .
الشهادات المهنية:
)
243
) و (
114
بشـأن لائحـة المخصصـات الماليـة للشـهادات المهنيـة والمتضمـن القراريـن (
2019
) لسـنة
350
تم اصـدار قـرار رقـم (
2019/9/30
واعتمــاد الســيد/ رئيــس ديــوان المحاســبة بالإنابــة بتاريــخ
2018
) لســنة
204
) و (
12
والقراريــن (
2017
ســنة
مدقــق نظــم معلومــات معتمــد لتشــمل جميــع قطاعــات الديــوان الرقابيــة.
–
CISA
بشــأن إضافــة شــهادة
أمـا بشـأن اجتهـاد موظفـي الديـوان وسـعيهم للتحصيـل العلمـي والتطـور المهنـي، فقـد حصـل موظفـو الديـوان خـ ل الربـع الثالـث
علــى الشــهادات المهنيــة التاليــة:
2020/2019
مــن الســنة الماليــة
م
الشهادة
العدد
القطاع
1
CFE
فاحص غش معتمد
1
قطاع الرقابة المسبقة والدعم الفني
2
PMP
محترف إدارة المشاريع
1
