- page 64

2020
. يناير
60
الرقابة . العـدد
62
الإصـدار الثانـي مـن
2019
تقرير المواطن
تحــت شــعار "رقابــة ســديدة.. لكويــت جديــدة"، أطلــق ديــوان
، والـذي
2019
المحاسـبة الإصـدار الثانـي مـن تقريـر المواطـن
أعــده ديــوان المحاســبة للتأكيــد علــى أهميــة الرقابــة وتوعيــة
المواطنــن بالمســاءلة المجتمعيــة والتــي يطمــح الديــوان
لتحقيــق التنميــة والازدهــار لنهضــة الكويــت، لــذا فــإن
الحفـاظ علـى مقـدرات البلـد مسـئولية الجميـع، حيـث دعـى
ليســتمر عطــاء كويــت الخيــر.
ً
الإصــدار إلــى صونهــا معــا
ويركـز تقريـر هـذا العـام علـى المسـئولية الاجتماعيـة للمؤسسـات والمواطنـن في المحافظـة علـى المـوارد العامـة، فـكل مواطـن شـريك في
البنـاء والعطـاء لمصلحـة المجتمـع والنهـوض بدولـة الكويـت.
كمـا ذكـر الإصـدار موضوعـات مختصـرة حـول نتائـج أعمـال ديـوان المحاسـبة بلغـة سـهلة وبسـيطة وبمصطلحـات متداولـة ليخاطـب
لـدوره في حمايـة الأمـوال العامـة، وتعزيـز المسـاءلة المجتمعيـة مـن خـال التواصـل مـع المواطنـن.
ً
بـه كافـة شـرائح المجتمـع تعزيـزا
ولمـا يسـاهم ديـوان المحاسـبة بـدور رئيسـي في حمايـة المـال العـام وترشـيد الانفـاق لضمـان الاسـتغلل الامثـل للمـوارد، كمـا يعـزز قيـم
النزاهــة والشــفافية والمســاءلة ومبــادئ الحوكمــة مــن خــال عملــه ومخرجاتــه الرقابيــة، ويتحقــق التأثيــر الفاعــل بالتواصــل مــع
الســلطتي التنفيذيــة والتشــريعية والأطــراف ذات العلقــة كالمواطنــن ومؤسســات المجتمــع المدنــي والمؤسســات المهنيــة.
الهدف من التقرير
هـو ثانـي إصـدار في ديوان المحاسـبة
2019
يعتبـر تقريـر المواطـن
للصـدار الأول والـذي حمـل شـعار "لأجـل الكويـت..
ً
اسـتمرارا
نحملهـا أمانـة" حيـث يخاطبـان مـن خلالهمـا المواطنـ مباشـرة
بهدف:
-
-
توعيـــة المواطنـــ بأهميـــة الرقابـــة ودور ديـــوان المحاســـبة
ومهامـــه وتقاريـــره الرقابيـــة.
-
-
تعزيـــز المســـاءلة المجتمعيـــة لتطويـــر العمـــل وتحســـ الأداء
الحكومـــي.
-
-
غرس قيم النزاهة واحترام القانون لدى المواطنين.
الفئة المستهدفة من تقرير المواطن:
يســعى ديــوان المحاســبة إلــى تعزيــز التواصــل مــع الشــرائح
المختلفــة مــن المجتمــع كالمواطنــ ، ومؤسســات المجتمــع المدنــي.
مكونات التقرير:
يتناول التقرير ما يلي:
-
-
دورة المســاءلة: وتتنــاول موجــز تعريفــي عــن تفعيــل المســاءلة
لإحـــداث فـــرق في حيـــاة المواطـــن، حيـــث تنـــاول الأركان
إصدارات
الأساسـية الثلاثـة ديـوان المحاسـبة ومجلـس الأمـة والجهـات
الحكوميــة. حيــث هنــاك مفاهيــم متبادلــة مــن رقابــة وتعــاون
وتعزيـــز وتكليفـــات بالإضافـــة إلـــى تعزيـــز المبـــادئ والركائـــز
الأساســـية في ديـــوان المحاســـبة مـــن ثقافـــة الجـــودة، وتعزيـــز
الحوكمـــة المؤسســـية، وقواعـــد الســـلوك الأخلاقـــي، وإدارة
المخاطـــر.
-
-
بيــان موجــز عــن الخبــرات المتنوعــة مــن قياديــ واشــرافيين
ورقابيــ بشــقيها المحاســبي والقانونــي ومهندســ وإداريــ
في ديــوان المحاســبة.
-
-
تضمـــن الإصـــدار فصـــل جديـــد تحـــت عنـــوان "تعـــرف أكثـــر
علـــى الديـــوان" حيـــث تنـــاول المخالفـــات الماليـــة والمحاكمـــات
التأديبيـــة، إلـــى جانـــب تعريـــف المخالفـــات الماليـــة والحـــالات
التـي تكـون فيهـا الملاحظـة مخالفـة ماليـة، كمـا تم اسـتعراض
خريطـة ذهنيـة للمخالفـات الماليـة مـن لحظـة تحويلهـا وكافـة
الإجــراءات التــي تمــر بهــا حتــى القــرار النهائــي بهــا واتخــاذ
القــرار.
-
-
وتضمـــن التقريـــر تعريـــف هيئـــة المحاكمـــات التأديبيـــة
واســتعراض الــدورة التــي تتــم بهـا المحاكمـات التأديبيـة، كمـا
1,65,66,67 54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,...68
Powered by FlippingBook